Ons doel bij Zandbergen World’s Finest Meat is om voedsel te bieden dat niet alleen veilig is maar ook bevredigend. Ook is het voor ons van cruciaal belang om verantwoord te handelen. Om te garanderen dat de dieren onder optimale omstandigheden en volgens de hoogste normen gehouden worden, brengen onze lokale vertegenwoordigers, veeartsen en dierenwelzijnspecialisten regelmatig een bezoek aan de boeren en leveranciers.We houden ons aan alle nationale en internationale regelgeving inzake diergezondheid en dierenwelzijn.
Goed eten begint bij goede en gedreven mensen. De relatie met onze partners vormt het fundament van onze onderneming. We zijn er trots op om uitsluitend met grote, toonaangevende bedrijven over de hele wereld samen te werken. In sommige gevallen houdt die samenwerking al decennia of zelfs generaties lang succesvol stand. We vertrouwen op onze partners en werken nauw samen om gezonde dieren op te leveren die goed zijn behandeld en die gefokt zijn met behulp van moderne en bewezen dierverzorgingspraktijken.
We hebben een duidelijke filosofie over onze rol bij het creëren van een duurzame omgeving voor huidige en toekomstige generaties. In al ons doen en laten houden we ons aan een aantal waarden, zoals respect voor familie, werk, gebruiken, cultuur en religie – van iedereen waar ook ter wereld. We zorgen er bovendien voor dat we voldoen aan de behoeften van de dieren en de weides waarop ze leven; zij zijn immers ons levensonderhoud en onze nalatenschap.
De Global Roundtable for Sustainable Beef (GRSB) is een wereldwijd, multi-stakeholderinitiatief dat zich inzet voor verduurzaming van de waardeketen van de wereldwijde rundvleesindustrie door middel van leiderschap, wetenschap en betrokkenheid van, en samenwerking met, belanghebbenden. GRSB heeft een wereld voor ogen waarin alle onderdelen van de rundvlees-waardeketen milieuvriendelijk, maatschappelijk verantwoord én economisch haalbaar zijn.
‘Het wordt steeds urgenter om naar een co2-neutrale productieketen toe te werken. Door de opslag duurzamer te maken, kunnen we de milieueffecten van de gehele productieketen positief beïnvloeden.’
We hebben onze opslagfaciliteit duurzamer gemaakt door een ongekend groot energiesysteem te installeren op het dak: 5.800 zonnepanelen op een oppervlakte van 10.500m². Hierdoor kunnen we de milieueffecten van de gehele productieketen positief beïnvloeden.
Het systeem heeft een capaciteit van 1.577 MWp en produceert jaarlijks 1.388 MWh. Dat staat gelijk aan de gemiddelde jaarlijkse energiebehoefte van driehonderd 4-persoonshuishoudens, ofwel een aanzienlijke reductie van de ecologische voetafdruk met 950 ton per jaar. Frigomundo heeft een energieverbruik van ongeveer 2.915 MWh per jaar en de zonnepanelen voorzien in ongeveer 50% daarvan. Als de koelsystemen niet actief zijn, vloeit de overtollige groene stroom terug naar het lokale elektriciteitsnet.
We zijn ervan overtuigd dat onze duurzame benadering onze concurrentiepositie verbetert en klanten aantrekt die onze duurzame toekomstvisie delen.
Sinds we in 2012 begonnen met de modernisering van onze installaties (koelapparatuur, laders en isolatie) hebben we ons energieverbruik met ten minste 25% verminderd.
Onze duurzaamheidsvisie wordt ook in de dagelijkse praktijk geïntegreerd, bijvoorbeeld door LED-verlichting en FSC-gecertificeerd papier en hout te gebruiken. Naast zonnepanelen maakt de Frigomundo-faciliteit gebruik van een modern, energie-efficiënt cascade koel-/vriesinstallatie op basis van ammoniak en koolzuurgas (CO2). De restwarmte wordt gebruikt voor de vloerverwarming van de koelcellen. Dubbele deursystemen en isolatiesluizen zorgen ervoor dat het wegstromen van koude lucht uit de koel- en vriesruimtes tot een minimum wordt beperkt.
Elk teamlid speelt een belangrijke rol in ons succes als bedrijf. We dagen onze medewerkers dan ook uit om hun opleiding, vaardigheden en inzichten in te zetten om de bedrijfsprestaties te verbeteren.
Bescherming en eerbiediging van mensenrechten is daarbij vanzelfsprekend. Alle deelnemers in de rundvlees-waardeketen spelen een belangrijke rol binnen hun gemeenschap ten aanzien van het bevorderen van cultuur, erfgoed, werkgelegenheid, landrechten en gezondheid. We zetten ons in om een team medewerkers samen te stellen met uiteenlopende achtergronden die allemaal beschikken over vaardigheden, talenten, ambities en een uitstekende werkhouding.
En omdat al deze gemotiveerde, hardwerkende teamleden essentieel zijn voor ons succes verdienen zij ook een billijke beloning. Bij Zandbergen World’s Finest Meat bieden we medewerkers concurrerende arbeidsvoorwaarden omdat we hun inzet waarderen en we ons als aantrekkelijk werkgever willen presenteren.
Hoewel we vandaag een van de grootste Europese importeurs van voedingsmiddelen zijn, zijn we niet vergeten waar het ooit mee begonnen is. Meer dan 90 jaar geleden begon Zandbergen als een kleine slagerij in Leiden. Nog altijd houden we vast aan onze kernwaarden uit de begintijd en tegelijkertijd staan we open voor nieuwe innovaties en technologieën. Ontdek de voordelen van een groot, internationaal georiënteerd bedrijf met de warme sfeer van een klein familiebedrijf.
